¿Qué es el Manifiesto y qué significa?
Este manifiesto representa la actitud y el compromiso individual que debe tener cada persona para asegurar un trato justo, respetuoso y digno hacia todas las personas que participan o se relacionan con el Grupo Adecco. Este Manifiesto nació para ser empleado sin condiciones y en cualquier situación independientemente del tipo de relación y jerarquía. Esta propuesta de conducta quiere hacer frente a las etiquetas y prejuicios que limitan a las personas asegurando la igualdad de oportunidades y la optimización del talento corporativo. El cambio empieza por uno mismo y beneficia a todos.

¿Qué tipo de acciones se van a llevar a cabo para fomentar estas conductas?
Como parte de la estrategia #TalentoSinEtiquetas, es fundamental conseguir el compromiso de todos los que forman parte del equipo del Grupo Adecco. Por ello, para fomentar estas conductas y actitudes corporativas, se llevarán a cabo:
1. Formación de departamentos clave.
2. Comunicación y diálogo con empleados del Grupo Adecco trasmitiendo y fomentando estos valores y actitudes que aseguran el trato justo, respetuoso y digno de todas las personas que se relacionan con Adecco.
3. Sensibilización de las personas que forman parte de los equipos de Adecco, mediante acciones colaborativas en las que se interioricen estos valores.